近日，精華制藥制劑生產分公司“青苗”人才座談會在三樓會議室召開。生產分公司總經理沈燕娟、副總經理閆玉梅、副總經理吳玉榮以及各部門負責人，與35名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。

會上沈燕娟再一次重申了公司人才培養(yǎng)“青苗計劃”的背景，闡述了實施“青苗計劃”的意義，對集團黨委提出的一號文件人才工程千萬人才基金進行了宣貫，從人才培養(yǎng)途徑到青苗的成長速度上回顧并總結了一年來的工作。

來自不同崗位的青年員工圍繞自身職業(yè)發(fā)展所處的階段，以及進入“青苗”以來的感受與成長經歷展開了討論和分享，大家談思想認識，話成長收獲，表決心信心，同時立足本職工作對企業(yè)提出一些建議。

沈燕娟首先肯定了青年員工在工作中體現出的責任與擔當，鼓勵青年員工要干出實績、展現作為。她就制造型企業(yè)如何提升技術水平，實現生產精細化管控，對青年員工們提出四點希望：一是愛心激發(fā)工作的熱情；二是信心決定工作勤奮；三是用心貫穿工作過程；四是恒心達成工作目標。

時代呼喚擔當，青年勇?lián)厝?。下一步，精華制劑生產分公司將堅持“人才是第一資源”理念，持續(xù)抓好“青苗計劃”的實施，努力打造一支好中選優(yōu)的青年骨干隊伍，盡快投入到主要崗位，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，為推動精華制藥高質量發(fā)展注入青春力量。